社会责任

美杰尔与精神文明

以文化力提升核心竞争力 推动企业由传统向现代转型

  • 改善环境管理体制

    精神文明

    多年来,美杰尔电子在大力发展经济效益、税利指标等“快变量”的同时,一直致力于企业文化建设的探索。美杰尔开展了系统的企业文化建设,梳理了企业的愿景、目标、使命、理念,形成了具有美杰尔特色的企业文化,从而为美杰尔“持续学习、持续创新、持续发展,实现企业由传统向现代转型”的战略目标打下了坚实的思想基础。

  • 改善环境管理体制

    改善环境管理体制

    我们在各个生产部门积极推行创新领先的环境管理体系,促进可持续发展

  • 改善环境管理体制

    通过节能产品降低环境负荷

    我们不断深化和细化内部管理环节,引入节能设备,提升产品节能环保工艺水平,降低生产能耗

美杰尔与发展

我们以消费者为导向,始终从客户需求出发。多年来,凭借精益求精、不断超越的创新理念,持续提升产品价值。

从2008年至今,美杰尔品牌销售增长速度远远超过行业平均水平,为国家缴纳的税额也逐年攀升。

除此之外,员工数量也在逐年不断壮大,为社会提供更多的就业岗位,目前员工总数超过200人。

作为电子元器件领域新性品牌,我们致力于将业务拓展到海外。

目前,在美国、俄罗斯、东南亚等十余个国家和地区设有销售渠道或销售代理机构。

未来,美杰尔电子将在发展战略、品牌建设、产品研发和业务模式方面,

坚持创新、不断超越!

公益慈善

作为社会大家庭中的一员,我们不只为客户提供最好的产品和服务,多年来更积极投身各类社会公益事业,持续促进社会和谐发展。